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À propos

Je suis Arielle Ferland, fondatrice de Ari¨, professeure de yoga, diplômée Mindfullness-Based Stress Reduction et gestionnaire administrative. Mon objectif est d'apporter une conscience, une auto-compassion et une collaboration bienveillante aux êtres humains et plus précisément, aux entrepreneur.e.s.

Ari est née d'une quête d'alignement à soi et de liberté.

Ayant cumulé 7 années d'expériences dans le domaine administratif entrepreneurial, c'est par le biais d'apprentissages culturels, de formations et d'évolution personnelle que l'idée de créer une entreprise aux valeurs humaines s'est ainsi matérialisée. 

Pratiquant la méditation et le yoga depuis déjà plusieurs années, la certification a été un choix aligné. Nous accompagnons les entrepreneurs à développer leur conscience de soi et des outils internes pour la réduction du stress et ainsi devenir un Leader conscient.

Comme gestionnaire administrative, nous offrons des services de soutien multidisciplinaire permettant la délégation de tâches énergivores tout en offrant d'accompagner différentes équipes dans leur fonction. Planifier, organiser, élaborer et contrôler un ensemble d’activités techniques et administratives en soutien figurent parmi mes spécialités en gestion.

Culture d'entreprise

Tout débute par le bien-être de soi-même et ensuite, de l'entreprise avant de viser l'efficacité. C'est d'ailleurs ce qui influence mes actions et mes décisions au quotidien.

Avec mes clients tout comme dans la vie quotidienne, il m'est primordial d'établir un lien de confiance pour que nous soyons des alliés et ainsi, permettre une expérience optimale.

 

L'outil ultime : la bienveillance. Cette attitude consiste à veiller au bien-être de l'équipe formée dans l’accomplissement des projets confiés. La confiance se bâtit par la réciprocité de cet outil.

Notre accompagnement et notre soutien signifient une écoute, des conseils et une remise en question des défis et enjeux de l’entreprise. Des solutions créatives peuvent donc émerger de ces échanges pour assurer sa croissance et sa pérennité.

L’être humain est au cœur de chaque démarche et chaque décision.

Se montrer indulgent, gentil et attentionné envers autrui d'une manière désintéressée et compréhensive. 

Faire preuve d'une tolérance et manifester de l'intérêt ainsi qu'une curiosité à la compréhension d'idées différentes.

Bienveillance et Ouverture d'esprit

Respecter les informations privées. Protéger les informations sensibles des personnes et de l'entreprise de manière confidentielle.

Considérer chacun en étant objectif et respectueux.

Discrétion et Respect

Participer activement et conjointement dans un objectif commun.

S'exprimer avec bienveillance. Exprimer les besoins, les défis et les attentes d'une façon sincère et honnête.

Collaboration et communication

Nos valeurs

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